مشاوره مدیریت و سازمانی چیست؟

مشاوره مدیریت چیست ؟ شرکت مشاوره مدیریت بخشی است که صدها شرکت را گرد هم می آورد و هر ساله دانشجویان زیادی را از دانشکده های مهندسی و بازرگانی جذب می کند. فرصت های شغلی زیادی را ارائه می دهد. بسیاری از فارغ التحصیلان جوان دانشگاه های بزرگ هر ساله به مشاوره مدیریت می روند. چندین انگیزه آنها را تشویق می کند، مانند وعده دستمزد جذاب، شغل آموزشی و دری باز به روی بسیاری از فرصت های شغلی. در حالی که بیشتر دانش‌آموزان در طول تحصیل در مورد آن شنیده‌اند، تعداد کمی واقعاً از تنوع فرصت‌هایی که در بر می‌گیرد قدردانی می‌کنند.

مشاوره مدیریت و سازمان، شاخه مهمی از صنعت مشاوره است

مشاوره بخش پیچیده ای برای تعریف است. برخلاف حسابرسی، مقرراتی نیست و تابع هیچ استاندارد رسمی نیست. بنابراین، شرکت‌های مشاوره آزادند تا خود را آنطور که مناسب می‌دانند معرفی کنند و هر نوع دانشی را برجسته کنند.

با این حال، شرکت‌های مشاوره را می‌توان به عنوان شرکت‌های خدمات تجاری تعریف کرد که خدمات را در قالب «ماموریت‌ها» می‌فروشند که در آن مشاوران به‌طور موقت برای کار روی مسائلی که مشتری‌شان با آن مواجه می‌شود بسیج می‌شوند.

معمولاً دسته‌بندی‌های شناخته شده‌ای وجود دارد که به شرکت‌ها اجازه می‌دهد تا خود را در رابطه با یکدیگر قرار دهند و برای مشتریان و نامزدهایی که می‌خواهند جذب کنند قابل درک‌تر باشند. در Consulting Buddies موارد زیر را متمایز می کنیم:

· مشاوره مدیریت و سازمان

· مشاوره استراتژی

· مشاوره مالی

· مشاوره در زمینه نوآوری، داده و دیجیتال

· مشاوره CSR

توجه به این نکته مهم است که این نوع مشاوره ها کاملاً انحصاری نیستند: برخی از شرکت ها در بیش از یکی از این زمینه ها فعال هستند. مدیریت و مشاوره سازمانی بزرگترین شاخه این بخش است که اکثر شرکت ها و مشاوران را گرد هم می آورد. مانند همه انواع مشاوره، این شرکت ها پروفایل هایی را با سران خوش ساخت و قادر به یادگیری سریع کار روی موضوعات جدید استخدام می کنند.

این نیز نوعی توصیه است که در آن مسائل به طور بالقوه متنوع ترین خواهند بود (به زیر مراجعه کنید). مأموریت ها عمدتاً با موضوعات عملیاتی، یعنی تحقق پروژه های ملموس، در مقابل مأموریت های راهبردی که به مطالعه یا برنامه ریزی پروژه ها در بالادست تحقق آنها مربوط می شود، می پردازند. بنابراین مخاطبین مشاوران مدیریت مدیران عملیاتی و حامیان مالی مدیران تجاری هستند (مثلاً یک مدیر بازاریابی یا یک مدیر عملیات).

انواع شرکت ها و تخصص های مشاور مدیریت

در میان شرکت‌های مشاوره مدیریت، شرکت‌هایی با اندازه‌ها، پیشینه‌ها و فرهنگ‌های بسیار متنوع وجود دارند.

شناخته شده ترین آنها احتمالاً چهار بزرگ هستند، اگرچه آنها به طور رسمی شرکت های مدیریتی نیستند. PwC، EY، Deloitte و KPMG چهار شرکت چندملیتی هستند که در هر پنج نوع مشاوره ذکر شده در بالا، علاوه بر کسب و کارهای تاریخی حسابرسی و مشاوره حقوقی و مالیاتی، حضور دارند. مشاوره مدیریت بخش مهمی از نیروی کار آنها را تشکیل می دهد، اما این شرکت ها همچنین بسیاری از فارغ التحصیلان جوان را در سایر فعالیت های خود جذب می کنند.

Accenture و Capgemini دو شرکت بین‌المللی مشهور دیگر هستند که ناشی از موقعیت‌یابی تکنولوژیک‌تر هستند: این دو شرکت همچنین دارای فعالیت‌های برون‌سپاری و توسعه مختص به ESN هستند. با این حال، فعالیت های مشاوره مدیریت آنها بسیار قابل توجه است و می تواند در ماموریت های استراتژیک نیز مداخله کند.

سپس شرکت های بسیار زیادی وجود دارند که برخی از آنها دارای دامنه بین المللی هستند و هزاران مشاور را استخدام می کنند (مثلاً Wavestone)، اما اکثریت قریب به اتفاق بین 10 تا 250 مشاور دارند.

این شرکت ها معمولاً بر اساس تخصص یا تخصص متمایز می شوند. چندین نوع وجود دارد:

تخصص بخش

این شرکت ها بر اساس بخش فعالیت تخصص دارند. برخی از آنها در یک بخش (معمولا بانک / بیمه) تخصص دارند. به عنوان یک قاعده کلی، شرکت های خاص بخش دارای چندین شیوه (یا واحد تجاری) هستند که مشاوران اختصاص داده شده به بخش هایی مانند انرژی، حمل و نقل، توزیع انبوه و غیره را گرد هم می آورند. این نوع تخصص برای مشاورانی که مایل به کشف مسائل مختلف هستند جالب است.

تخصص عملکردی

این تخصص متمرکز بر یک عملکرد شرکت است، مانند عملکرد بازاریابی، عملکرد منابع انسانی، عملکرد مالی (کنترل مدیریت و حسابداری، که نباید با مشاوره تخصصی در بخش مالی اشتباه شود.